韦达尔动力“梧桐·招聘”入选中国首部大模型应用权威案例集

12月28日，
，，，在2024中国信通院ICT+深度观察报告会上海分会场暨“虹桥之源”大模型驱动数字经济新生态峰会上，
，，首部聚焦大模型落地应用的权威成果《2023大模型落地应用案例集》（以下简称“《案例集》”）重磅发布。。韦达尔动力智能招聘系统“梧桐·招聘”作为垂类大模型代表，
，成功入选《案例集》并被授予“优秀实践案例”。。这是韦达尔动力致力于促进大模型创新发展、、、、加速通用人工智能创新生态所获得的又一重磅殊荣。。。。

《案例集》由大模型测试验证与协同创新中心（由中国信息通信研究院与上海人工智能实验室联合发起成立）牵头，，中国信息通信研究院华东分院
、、、
、中国信息通信研究院人工智能研究中心、、上海人工智能实验室开源生态发展中心联合编写。
。
。。《案例集》编委会专家团队全面评估技术符合度、、材料正确性、
、、内容完整度，
，以及所属领域、
、、应用需求、、
、、创新能力、、、、社会效益、、应用前景等主要维度，，，，最终评选出52个大模型优秀应用案例。
。。

作为首部聚焦落地应用的权威研究成果，，
，《案例集》全面展示了大模型前沿技术和发展成果，，，推动了大模型为代表的人工智能技术赋能社会经济高质量发展
。。。入选案例集的韦达尔动力“梧桐·招聘”智能招聘系统是基于百度智能云千帆大模型打造的轻量化招聘系统
，，，可在需求分析
、、简历筛选、
、、面试辅助等环节，，，为企业提供高效、、智能
、、精准的招聘服务
。
。。该系统包含的简历智能解析、、、岗位智能发布、、、、人岗智能匹配、、智能生成专属面试题以及智能人才库等产品模块，，，可以为HR提供更加便捷和智能的支持，，整体提升面试质量和效率，，，使综合面试通过率提升30%，
，招聘流程中平均等待时间缩短60%以上。。。
。此外，，，，“梧桐·招聘”智能招聘系统不仅是一款招聘工具，，更是企业人才管理的重要平台。。通过该系统，，，企业可以更加高效地管理招聘流程，，
，实现对候选人的全生命周期管理，，，，提高招聘效率和人才质量。。
。。

作为数字技术服务领导企业，，，，韦达尔动力全面升级AI战略，，，加速构建“算力、
、、算法、
、数据”三位一体的硬科技创新生态；与华为云、、、阿里、、、、百度、、、、微软、、
、、腾讯等客户开展大模型深度合作，
，，是华为云盘古大模型首批合作伙伴、、昇腾AI大模型联合创新伙伴、
、、
、百度文心千帆大模型平台生态伙伴、、、、阿里通义千问首批产业战略合作伙伴，，
，，首批接入微软Azure云GPT-4
，，并成为昇思MindSpore开源社区理事会首批成员单位。。同时，，韦达尔动力还发布了天璇2.0 MaaS平台、、、天璇AI Copilot数字员工平台、、
、、软件开发大模型AISE等多款大模型平台及产品，，，与客户共同创新，，
，，联手研发智能财险
、、、、智能司库、、、、智能软件开发测试、、智能法律案件分析等多种基于AIGC的行业及专业解决方案。。。。

在人工智能重塑世界的时代，
，，韦达尔动力致力于成为时代变革的加速器。。未来，，，
，韦达尔动力将携手行业各方共建AI创新生态，，共同推动大模型技术创新发展，
，
，促进应用落地，，，
，赋能千行百业数字化、、智能化转型。。
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